Обратный звонок RedConnect
tiara-consalt Контакты:
Адрес: Скаковая, дом 17, стр 2, офис 1200 Москва,
Телефон:+7 (495) 088-46-56 Электронная почта: info@tiara-consalt.ru
Cоблюдаем принципы
профессиональной этики
+7 (495) 088-46-56
info@tiara-consalt.ru
пн-пт, с 9:00 до 19:00

Дискриминационные условия для премирования

22.10.2018
img news

В рамках рассматриваемого дела, суд установил, что работодатель в положении о премировании сотрудников предусмотрел условие, что работник вправе претендовать на начисление премии пропорционально отработанному времени, только при наступлении определенных условий. Однако работодатель установил закрытый перечень причин, по которым работник не отработал полный год – рождение ребенка, нахождение в отпуске по уходу за ребенком, увольнение в связи с выходом на пенсию. Судебная коллегия пришла к выводу, что увольнение работника по иным основаниям, не предусмотренным в положении о премировании, не может являться причиной не выплачивать премию по итогам года за фактически отработанное время.

Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 07.08.2018 по делу N 33-7507/2018