Обратный звонок RedConnect
tiara-consalt Контакты:
Адрес: Скаковая, дом 17, стр 2, офис 1200 Москва,
Телефон:+7 (495) 088-46-56 Электронная почта: info@tiara-consalt.ru
Cоблюдаем принципы
профессиональной этики
+7 (495) 088-46-56
info@tiara-consalt.ru
пн-пт, с 9:00 до 19:00

Если из-за угроз сотрудник ушел по соглашению, суд может его восстановить

26.05.2018
img news

Работнику предложили "уйти по-хорошему". В противном случае грозили уволить его вместе с супругой по порочащим основаниям и передать в правоохранительные органы информацию о хищении средств работодателя.

Сотрудник подписал соглашение о расторжении трудового договора, но в тот же день в заявлении сообщил, что сделал это под принуждением и увольняться не желает.

Суд признал, что соглашение подписано вынужденно, увольнение незаконно.

Отметим, в практике есть случаи, когда суды поддерживают работодателей, несмотря на то что работники подписывают соглашение, опасаясь увольнения по негативному основанию. Но в нынешнем деле обстоятельства отличались.